Es ist Zeit für ein neues "BEWUSST-SEIN" und für "INNER-LEADERSHIP"! Nutzen wir die Synergien von männlichen und weiblichen Eigenschaften und Führungsprinzipien. Bringen wir Männlichkeit und Weiblichkeit wieder in Balance: im Unternehmen, in Beziehungen und in unserer Gesellschaft und definieren wir das Wort "Leadership" neu und zwar im Sinne von Authentizität, Achtsamkeit, Agilität und Gesamtheitlichkeit. Nehmen wir wieder unsere weiblichen und männlichen Führungsrollen ein, um Klarheit und Authentizität zu schaffen. Fühlen wir uns wieder wohl mit unserem "Selbst" und gehen in unsere Kraft, um Ziele umzusetzen, inneren Ausgleich zu finden und unser berufliches und privates Leben in Fülle zu genießen. Meine Arbeit mit Männern und Frauen zeigt mir, dass jeder von dieser Veränderung profitieren kann: Krisen werden als Chance für persönliches Wachstum gesehen. In der Diversität und in herausfordernden Zeiten wird das Potenzial für kreative Entwicklungen erkannt.
Mag.iur Angelika Kogler, EMBA