TRANSFORMATION & GROWTH

TRANSFORMATIONS-BERATUNG UND BEGLEITUNG

 

DAS COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND PRIVATPERSONEN

Ich unterstütze Führungskräfte, Einzelpersonen, Unternehmen und Gruppen in Zeiten größerer Veränderungen mit meiner speziellen Coaching-Methode bei ihrer PERSÖNLICHEN oder BUSINESS TRANSFORMATION. Speziell für Frauen biete ich zum Thema „Weiblichkeit & Feminine Leadership“ die Formate TEMPELZYKLUS und WOMEN TALKS an. Für alle Interessierten am Thema Transformation und Wachstum finden die TRANSFORMATION WORKSHOPS statt, sowie zum Austausch und Networking die TRANSFORMATION TALKS

AKTUELLES

JETZT NEU: WOMEN TALKS

Frauen unter sich im Gespräch: Reden wir über Weiblichkeit und Feminine Leadership. Die Women Talks gibt es jeden zweiten Mittwoch im Monat.

IHR PERSÖNLICHES COACHING

Suchen Sie Unterstützung in Zeiten des Umbruchs? Ich berate Sie gerne persönlich als auch via Skype oder Zoom durch Ihren Veränderungsprozess.

AKTUELLE BLOGBEITRÄGE

Was bewegt uns? Was verändert uns? Wie wirken Veränderungen auf uns? Mein Blog für Führungskräfte und alle, die in die Kraft ihrer inneren Führung kommen wollen.

DER TEMPELZYKLUS

Tempelzyklus

Der spezielle Workshop für Frauen! Komme in Deine Weibliche Kraft und entdecke verschiedene Facetten Deiner Weiblichkeit! Bist Du bereit dem Ruf Deines Herzens zu folgen? Bist Du bereit die alten Masken fallen zu lassen und Dir selbst gegenüber treu zu sein?  Beim Tempelyklus geht es um Dich und Deine Weiterentwicklung als Frau!

TRANSFORMATION WORKSHOPS

Sonnenuntergang

Welche Eigenschaften haben erfolgreiche Führungskräfte? Leben Sie Ihre Berufung? Wie gehe ich gelassen mit Veränderungen um? Was bedeutet persönliche Transformation für mich?Diesen Fragen gehen wir bei den einzelnen Workshops auf den Grund. 

TRANSFORMATION TALKS

Spannende Diskussionen entstehen in einer gemeinsamen Co-Creation zu den Themen Transformation, Wachstum und neue Leadership-Methoden. Die Transformation Talks finden jeden 2. Donnerstag im Monat statt. 

Nutzen wir die Synergien von männlichen und weiblichen Eigenschaften und Führungsprinzipien. Bringen wir Männlichkeit und Weiblichkeit wieder in Balance: im Unternehmen, in Beziehungen und in unserer Gesellschaft. Nehmen wir wieder unsere weiblichen und männlichen Führungsrollen ein, um Klarheit und Authentizität zu schaffen. Fühlen wir uns wieder wohl mit unserem "Selbst" und gehen in unsere Kraft, um Ziele umzusetzen, inneren Ausgleich zu finden und unser berufliches und privates Leben in Fülle zu genießen. Meine Arbeit mit Männern und Frauen zeigt mir, dass jeder von dieser Veränderung profitieren kann: Krisen werden als Chance für persönliches Wachstum gesehen. In der Diversität und in herausfordernden Zeiten wird das Potenzial für kreative Entwicklungen erkannt.
Angelika Kogler
Mag.iur Angelika Kogler, EMBA

"Transformation & Growth"

„Meine Vision ist es Synergien zwischen männlichen und weiblichen Führungsprinzipien herzustellen und diese in Balance zu bringen, damit inspirierende Co-Creationen entstehen können.“

„Ich möchte mit all jenen Menschen arbeiten, welche sich auch tatsächlich verändern wollen und Krisen als Chancen für persönliches Wachstum sehen. Menschen die in der Diversität und in herausfordernden Zeiten das Potenzial für kreative Entwicklungen erkennen.“

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