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Transformation Talks

KREATIVE INSPIRATIONEN UND ENTWICKLUNGSIMPULSE

Sprechen wir gemeinsam über Transformation und Wachstum

Einmal im Monat treffen wir uns zum TRANSFORMATION TALK. Wer sich für die Themen Transformation, Wachstum und neue Leadership-Methoden interessiert, kann sich hier austauschen – kreative Inspirationen und Entwicklungen entstehen in einer Co-Creation. Ich starte jeden TRANSFORMATION TALK mit einem Impulsvortrag zum jeweiligen Thema und lade danach zu einer spannenden Diskussionsrunde in einer gemütlichen Atmosphäre ein:

dIE NÄCHSTEN tRANSFORMATION tALKs In Wien
Termine, Zeit & Beitrag: 

16. Juli 2020, 3. September 2020, 17. September 2020, 1. Oktober

Zeit: jeden 2. Donnerstag von 18:00 bis 20:00 Uhr

Beitrag pro Abend: EUR 35,–

Ort: Handelskai 132/3/30, 1020 Wien

Eine Teilnahme ist nur bei einer vorherigen Anmeldung per Mail und unter Bekanntgabe Ihrer Kontaktdaten (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) möglich. 

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TERMIN: 16. Juli 2020 Von 18:00 bis 20:00 Uhr

Chancen und Herausforderungen eines Transformationsprozesses

Die Corona-Pandemie, Globalisierung, Wettbewerb und neue Technologien beeinflussen die Marktsituation und dadurch bestehende Geschäftsmodelle und fordern eine Anpassung an neue Gegebenheiten. Nur flexible, anpassungsfähige Führungskräfte und Organisationen werden in Zukunft erfolgreicher sein. Transformationsprozesse bedeuten tiefgreifende kulturelle Veränderungen von Überzeugungen, Werten und Annahmen innerhalb eines Unternehmens. Nur eine neue Führungskultur verändert die Unternehmensstruktur und in weiterer Folge die Unternehmenskultur. 

TERMIN: 3. September 2020 von 18:00 bis 20:00 Uhr

Business Transformation versus persönliche Transformation

Ist das ein Widerspruch?

Sie wollen Ihr Unternehmen verändern? Haben Sie den Willen, sich auch selbst zu verändern? Leadership ist der Motor eines Transformationsprozesses, denn ein Unternehmen kann sich nur so weit entwickeln, wie die Gedankenmuster und Glaubenssätze der Führungskraft reichen. 

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TERMIN: 17. September 2020 von 18:00 - 20:00 Uhr

Agiles Management

Was bedeutet dies für Manager und die Organisation?

Agiles Management unterstützt das organische Wachstum innerhalb des Unternehmens. Es stellt den Menschen in den Mittelpunkt und erfordert ein sicheres Umfeld, Vertrauen, Wertschätzung, Klarheit, Geduld, Mitgefühl und die Fähigkeit des Zuhörens. Es geht vor allem um die Fragen „Was?“ und „Warum?“ und nicht um das „Wie?“. Es hat mit einer bewussten Änderung von Glaubenssätzen und Gedankenmustern, sowohl der Führungskraft als auch der MitarbeiterInnen innerhalb der Organisation, zu tun.  

Feminine und maskuline Leadership


TERMIN: 1. Oktober 2020 von 18:00 - 20:00 Uhr

Die kreative Polarität zwischen männlichen und weiblichen Führungsprinzipien

Diversität führt zu Polarität und schafft dadurch einen Spannungsbogen für kreative Entwicklungen. Vor allem geht es in Zukunft darum Synergien zwischen männlichen und weiblichen Führungsprinzipien herzustellen und diese in Balance zu bringen. Unterschiedliche Hintergründe bedeuten unterschiedliche Erfahrungen und Herangehensweisen. Diversität lohnt sich, denn darin ist viel Energie für innovative Entwicklungen enthalten.  

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